Идеальная команда, в которой каждый на своём месте

По каждому человеку — факты: кого брать, на кого ставить, как получить максимум.

Проверить одного человека бесплатно Посмотреть результаты
Валерий Кипишинов, основатель Worklight, стоит, опираясь руками о стол
Валерий Кипишинов, основатель. 16 лет практики, более 8 000 интервью.

По каждому человеку в команде отвечаем, на кого ставить

  • Один человек

    Кандидат или сотрудник: риски, реальные навыки, инструкция, как получить от него максимум.

  • Отдел

    Кто работает, кто делает вид, кого ставить старшим. Остаются те, кто даёт результат.

  • Компания

    Реальное положение дел по каждому человеку. Ничего не остаётся скрытым.

Узнать человека до найма дешевле, чем после.

За одно интервью вскрываем то, чего нет ни в одном отчёте. Вы видите людей, а не то, что они вам показывают.

Результаты

4%Команда, из которой не уходят

Штат вырос с 64 до 136 человек, за год ушли четверо. В среднем по рынку уходит 27% — почти в 7 раз больше.

Проблема

Компания снова и снова ищет людей, вводит в работу, ждёт результата — и платит за это каждый раз.

Что сделали

До найма показали, что держит кандидата и сколько он собирается работать. Из четверых ушедших двое — те, о ком мы предупредили заранее.

Рынок: Ravio, европейское ИТ, 2022–2023.

0 из 53Находим риски, которые не увидел отбор

53 человека наняты по нашему заключению — за полгода не ушёл ни один. Из 11, взятых вопреки, ушли шестеро.

Проблема

Кандидату верят на слово, а через три месяца всплывает то, о чём он промолчал. За вакансию платят дважды.

Что сделали

Показали кандидатов такими, какими команда узнала бы их через полгода. Где ушедших спросили на выходе, причины совпали с заключением.

Из десяти кандидатов, которых рекомендовали HR и руководитель, наше заключение проходят один–три.

$13 800Находим тех, кто работает против компании

Столько компания теряла в месяц. Служба безопасности и руководство закрыть вопрос не смогли — мы установили три схемы и девять участников.

Проблема

Схемы, откаты, вынос, клиентские базы. Обычно об этом узнают, когда всё уже произошло.

Что сделали

Назвали каждого участника с фактами. $9 000 — их зарплаты: участников уволили, места не стали занимать. Около $4 800 — прекратившийся ущерб.

Через полгода потери не вернулись. По данным собственника и бухгалтерии.

3 из 38Показываем, как человек работает на самом деле

У троих из 38 сотрудников заявленное о работе не совпало с тем, что они делали. После разбора производительность отделов выросла.

Проблема

Задачу сдали в срок, а через неделю переделывают. На созвоне «всё по плану», а срыв — в последний день.

Что сделали

Интервью с 38 сотрудниками четырёх отделов: как каждый работает, может ли больше и где прикрывается.

По замерам HR и руководителей до и после.

12 из 12Тимлид получает инструкцию к каждому человеку

Из 58 человек подразделения назвали двенадцать, кого ставить старшими. Поставили всех — через полгода все на местах.

Что в инструкции

Как ставить задачи и проверять слова. Где не хватает навыка, а где желания. Что держит человека и что может увести.

Ещё один случай

Двоих из команды в 10 человек мы назвали рисковыми, их оставили. Через год с первым произошло то, что было описано.

Покажем работу на одном вашем человеке. Бесплатно.

Сначала вы видите нашу работу. Потом принимаете решение.

  1. Выберите человекаЛюбого кандидата или сотрудника.
  2. Получите инструкцию к человекуРиски, сильные стороны, как с ним работать.
  3. СравнитеС тем, что знаете о нём сами.
Написать в Telegram +48 727 436 737
  • Нова Пошта
  • ДТЕК
  • WhiteBIT
  • Дарниця
  • EVA
  • Укрексімбанк
  • Dynapac
  • Нова Лінія
  • Оліяр
  • Ascania Group
  • Національний кредит
  • Захід Інкомбанк
  • UkrLandFarming
  • ЕКО маркет
  • Center
  • Mafia

Мы раскрываем то, что люди от вас утаивают

Валерий КипишиновОснователь Worklight. Первый в этом направлении.

Готовы доказать на вашем человеке.

практики
16 лет
интервью
8 000+
расследований
500+
на человека
1 час
  • Большинство виновных признаются в первый час разговора и подтверждают это делом.
  • $30 млн+ сохранили клиенты: мошенничество и убыточные проекты распознали ещё на переговорах.
  • WhiteBIT, Nova Post, KUNA, DTEK, Darnitsa — компании из рейтинга Forbes Украина и не только. Клиенты из Affiliate и iGaming — под NDA.
  • Глава Ассоциации профайлинга Украины. Приглашённый эксперт для обучения спецподразделений Украины. Соавтор пособия «Профіль» (2020).
↑
Написать в Telegram